Круг обязанностей: |
- Прием, увольнение, перевод работников.
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
- Своевременное составление табелей учета рабочего времени.
|