| Круг обязанностей: |
- Ведение учета личного состава работников РФ и иностранных работников предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- Оформление приемов, переводов и увольнения работников РФ и иностранных работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
- Формирование и ведение личных дел работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
- Заполнение, учитывание и храние трудовых книжек, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
- Ведение учета предоставления отпусков работникам РФ и иностранным работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Ведение учета по прибытию и убытию иностранных работников за пределы РФ в соответствии с миграционным законодательством РФ;
- Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия, установления льгот и компенсаций.
- Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
- Составление установленной отчетности
- Ведение табеля учета рабочего времени работников Общества, а также несет ответственность за правильное отражение в табеле рабочего и нерабочего времени работников с использованием установленных условных (буквенных) кодов и своевременность предоставления табеля для начисления заработной платы.
- Ведение воинского учета работников Общества.
|
