| Круг обязанностей: |
1. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
2. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, плановой, распорядительной);
3. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
4. Составление вакансий и размещать их на разных ресурсах, так же поиск кандидатов через различные каналы, проводить телефонные и личные интервью;
5. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
6. Ведение табеля учета рабочего времени работников;
7.Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
8.Работа с трудовыми книжками (ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек), а также ежемесячная передача в Социальный фонд России сведений о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД, сведения о застрахованных лицах и СЗВ-Стаж;
9. Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы и пр. согласно должностной инструкции.
|
