| Круг обязанностей: |
Оформления приема, перевода и увольнения работников (подготовка проектов трудовых договор и дополнительных соглашений к трудовым договорам);
Ведение персональных данных работников (сбор, анализ, хранение);
Разработка и реализация (подписание, хранение и учет) приказов по личному составу работников и по основной деятельности;
Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек (ведение книг учета движения трудовых книжек и вкладышей в них);
Ознакомление работников с ЛНА, ДИ, заключение договоров и соглашений, заключение договоров материальной ответственности;
По запросу руководителя подготовка необходимых сведений по работникам;
Выдача справок, характеристик по запросам работников и внешних контрагентов;
Ведение деловой переписки и документооборота в области трудовых отношений, с работниками и внешними контрагентами (представление документов по персоналу в гос. органы).
|
