Круг обязанностей: |
Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.
Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами.
Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Формирование отчетности по Филиалу, по направлению деятельности и предоставляет отчетность.
Своевременное исполнение письменных, устных, а также полученных по системе электронного документооборота, используемой в Филиале, либо по электронной почте, распоряжений, поручений и задания своего непосредственного руководителя, а также вышестоящих руководителей.
|