«Мы – наследники великих Побед»

Усинск после Воркуты принял эстафету республиканского молодёжного патриотического форума «Мы – наследники великих Побед». Для участия в нём в город прибыли делегации из пяти муниципальных образований Республики Коми.

Проблема воспитания патриотизма не теряет своей актуальности. В республике этому вопросу уделяется немалое внимание, и яркий тому пример – молодёжный форум «Мы – наследники великих Побед», целью которого является формирование активной гражданской позиции, инициативы и правовой ответственности молодёжи.

Организаторы форума в первую очередь ставят перед собой задачи по обмену опытом и поиску новых форм работы в области патриотического воспитания, повышению правовой грамотности и уровня культуры.

В Усинске форум собрал более сотни человек. В его работе приняли участие делегации из Ухты, Печоры, Княжпогостского, Удорского и Сыктывдинского районов, представители Союза ветеранов Афганистана, Чечни и локальных войн, Совета ветеранов, участники патриотических клубов и организаций, депутаты Молодёжных парламентов, специалисты, работающие с молодёжью.

– Мы рады приветствовать всех участников и гостей столь масштабного мероприятия в Усинске, – открывая форум, сказал и.о. главы администрации МО ГО «Усинск» Игорь Смирнов. – Проведение его в нашем городе неслучайно: практика показывает, что с каждым годом Усинск притягивает к себе всё больше внимания. В прошлом году здесь проводился форум Союза малых городов России, и результатом его работы стал ряд изменений в законопроектах, которые сегодня находятся на рассмотрении в Государственной Думе РФ. Уверен, что и сегодняшнее мероприятие поможет наметить планы на будущее, а также найти решение для вопросов, остро стоящих на повестке дня.

– От имени министра образования Республики Коми Владимира Шаркова позвольте поприветствовать организаторов форума, его участников и пожелать всем успешной и плодотворной работы, – сказала главный специалист министерства Людмила Александрова. – Замечательно, что форум проводится в нашей республике уже во второй раз. Здесь поднимаются важные темы, и самое главное, вносятся предложения по реализации общей задачи – сохранить память о подвиге наших дедов и прадедов. В республиканской системе образования в этом направлении работают 98 различных объединений и 173 музея. Лучший музей РК, занимающийся патриотическим воспитанием молодёжи, – это Усинский музей боевой и трудовой славы при ЦДОД, и сегодня у всех участников форума есть уникальная возможность его посетить. Патриотизм, память, новые идеи и темы – вот главные цели нашей встречи.
В рамках форума действовали четыре тематические площадки: «Мы – наследники великих Побед», который проходил в музее боевой и трудовой славы Усинска, «Растим патриотов» (СОШ №5), «Молодёжь – будущее России» (приёмная «Единой России») и «Советы молодых специалистов, достижения и опыт» (Усинский филиал УГТУ). Спектр вопросов, которые обсуждались в секциях, был очень широк: от деятельности кадетских классов до организации единого Совета молодых специалистов (СМС) в республике.

Последняя площадка собрала вместе депутатов Молодёжного парламента Усинска, студентов, молодых специалистов предприятий города.

О работе, проводимой с молодыми специалистами в ООО «РН – Северная нефть», рассказали ведущий инженер службы супервайзинга по строительству и реконструкции скважин Артём Иванов и ведущий технолог отдела геолого-гидродинамического моделирования Мария Корнякова:

– В Обществе работает более тысячи человек, но уже сейчас на предприятии задумываются о том, кто пополнит коллектив через 5-10 лет. В «РН – Северная нефть» успешно внедряется программа непрерывного образования «школа – вуз – предприятие». Проводятся профориентационная работа с «Роснефть-классами», мероприятия по повышению профессионального уровня студентов Усинского филиала УГТУ, обеспечивается приток лучших выпускников вуза и приобщение молодых специалистов к корпоративным принципам и культуре производства.

После презентаций, представленных молодыми специалистами «РН – Северная нефть» и «ЛУКОЙЛ-Коми», главным предметом обсуждения в четвёртой секции стал вопрос о необходимости создания единого Совета молодых специалистов в республике.

– Для меня опыт участия в форуме оказался весьма полезным, – поделилась депутат Молодёжного парламента Усинска, ведущий инженер по землеустройству УЗиМР «РН – Северная нефть» Наталья Благовестникова. – Мнениями мы делились в ходе дискуссии, каждый отстаивал свою точку зрения, многие прозвучавшие предложения заслуживают внимания. Сегодня Молодёжный парламент работает в самых разных направлениях, патриотическом – в том числе, и обмен опытом по решению острых проблем был важен. У нас есть немало идей, которые ждут воплощения, и отрадно видеть, что они находят поддержку у людей со схожей жизненной позицией.

Итогом проведения II Республиканского молодёжного патриотического форума «Мы – наследники великих Побед» стала резолюция, в которую были внесены предложения от каждой из четырёх площадок.

В частности, предлагается повысить общественный статус патриотического воспитания в образовательных учреждениях всех уровней, от детсадов до вузов, разработать проект строительства в Усинске молодёжного досугового центра, создать единый координационный совет молодых специалистов Усинска.

– Постараемся принять участие в III Республиканском молодёжном форуме, – сказала ведущий специалист отдела развития персонала управления кадровой политики ООО «РН – Северная нефть» Альбина Пигулина. – Обмен опытом между молодыми специалистами играет немаловажную роль для дальнейшего развития сотрудников и деятельности всего предприятия в целом. Тем более, что нам будет о чём рассказать: в этом году дипломы о высшем образовании получат бывшие выпускники «Роснефть-класса» – первого в Усинске и нашей республике, с которого и стартовал в регионе совместный образовательный проект компании «Роснефть» и третьей школы. За семь лет в этой области наработан уникальный опыт, в сентябре прошлого года такой же «Роснефть-класс» открылся в школе посёлка Искателей Заполярного района НАО, то есть география его расширяется, проект развивается и его положительный опыт будет интересен многим. Возможно, кому-то наш пример поможет реализовать и у себя нечто-то похожее. Ведь, в конечном счёте, долгосрочные образовательные проекты, основанные на взаимодействии школы и бизнеса, идут на пользу всем.