Чем платить медикам?

Острые проблемы, назревшие в коллективе Усинской центральной районной больницы, обсуждались на заседании президиума Совета муниципального образования.

На встрече, которую вел председатель Совета Николай Кулябов, помимо народных избранников присутствовали также заместитель главы МО ГО «Усинск» Тамара Николаева, представители руководства и профкома больницы. Активное участие в работе принял находившийся в Усинске с рабочим визитом председатель комитета Государственного Совета Республики Коми по социальной политике, руководитель Коми регионального исполнительного комитета партии «Единая Россия» Андрей Самоделкин.

Суть проблем изложила главный врач УЦРБ Александра Халилова. Она отметила неприятный факт: в текущем году снизился объем доплат медицинским работникам из муниципального бюджета. Речь идет о так называемых стимулирующих выплатах. В предыдущие годы они составляли 50 процентов от гарантированной зарплаты, в этом – 20 процентов (сказался дефицит местной казны). Вместе с тем и введенная в 2007 году система финансирования учреждений через федеральный Фонд обязательного медицинского страхования зачастую не может обеспечить врачам и медсестрам достойную оплату труда. Все дело во введенных нормативах: если медработник не принял положенное количество пациентов за месяц, то, следовательно, потерял в зарплате. Однако нормативы эти по объективным причинам далеко не всегда выполнимы.

– У нас острый дефицит кадров, а как может человек, работающий за троих, еще и выполнять какой-то план? Если ему следовать, то на осмотр одного пациента придется отводить не более 15 минут, а этого времени зачастую недостаточно! – от имени коллектива больницы высказалась Александра Халилова. – Особенно острая ситуация – в селах. Там у фельдшеров настолько низкая посещаемость, а, соответственно, и зарплата, что на нее не то что жить, выживать сложно. Если срочно не принять меры, то мы потеряем персонал!

По словам главврача, проблему нехватки кадров пытались решить неоднократно, в том числе за счет привлечения специалистов из других городов и регионов. Но соответствующих условий для этого создать не удается: нужны высокая зарплата, жилье и т. д.

Еще одна большая проблема для больницы – необходимость ремонтов в ряде отделений. Есть несколько предписаний от контролирующих органов, в том числе прокуратуры, и если их не выполнить, отделения могут закрыть. Цена вопроса, по расчетам А. Халиловой, – шесть с половиной миллионов рублей. На снятие же напряжения по зарплатам медиков (увеличение стимулирующих выплат до прошлогодних размеров) потребуется более значительная сумма – свыше 70 миллионов.

Андрей Самоделкин дал участникам ценный совет: для того, чтобы рассчитывать на дополнительные ассигнования из регионального бюджета, нужно провести четкий анализ эффективности работы районной больницы. То есть отразить, насколько можно снизить уровень той же заболеваемости. Тогда республиканским властям проще будет принять положительное решение.

По итогам заседания запланировано на ближайшей сессии городского совета утвердить временную комиссию из депутатов, представителей местной администрации и УЦРБ. В течение двух недель она должна подготовить целевую муниципальную программу модернизации здравоохранения, предусматривающую решение финансовых проблем.

– Ситуация в здравоохранении города очень острая, и мы приложим все силы для ее преодоления, – прокомментировал Николай Кулябов. – Сразу же после того, как будет утверждена программа, мы собираемся созвать внеочередную сессию городского Совета для внесения изменений в бюджет городского округа. Также прорабатываются другие мероприятия по улучшению ситуации.