О профессиях и производстве

Выбор специальности – одно из наиболее серьёзных и самых важных жизненных решений, которое определяет не только основное занятие, но и судьбу. И хорошо, если ещё в школе рядом оказываются люди, которые могут направить, подсказать, помочь сориентироваться в выборе профессии.

Большим подспорьем являются профориентационные мероприятия. Для учеников профильных «Роснефть-классов» СОШ № 3 они стали частью системной работы в рамках программы многоуровневого образования «школа – вуз – предприятие». Ежегодно для старшеклассников устраиваются ознакомительные экскурсии на производственные объекты ООО «РН – Северная нефть», проходят встречи с нефтяникми, организуются совместные мероприятия со студентами и молодыми специалистами Общества. Всё это очень помогает ребятам к окончанию школы решить, кем быть, куда поступать – поставить цель и двигаться к ней.

Что значит охрана труда на производстве? Кто отвечает за соблюдение требований техники безопасности? Каким образом организована работа по предотвращению нештатных ситуаций? Ответы на эти и другие вопросы ученики 10 «а» «Роснефть-класса» получили на встрече с сотрудниками управления промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды ООО «РН – Северная нефть» – ведущим инженером отдела промышленной безопасности и охраны труда Анной Шипициной и начальником отдела предупреждения и реагирования на чрезвычайные ситуации Алексеем Щербаковым.

– Инженер по промышленной безопасности и охране труда – это специалист, который обеспечивает и контролирует выполнение персоналом требований, регламентирующих взаимодействие человека и техники на производстве, – пояснила Анна Геннадьевна. – Проще говоря, он должен разработать условия, в которых технические средства труда использовались бы с максимальной эффективностью, а также предусмотреть и предотвратить ущерб, который может причинить их эксплуатация. Кроме того, инженеру необходимо учесть все факторы, влияющие на физическое и психологическое здоровье сотрудников: от освещённости помещения и наличия электромагнитного излучения до шумов и вибрации в цехе.

По словам А. Шипициной, высокий уровень экологической и промышленной безопасности – показатель общей культуры производства. И политика ОАО «НК «Роснефть» в этой области устанавливает следующие приоритеты: жизнь и здоровье работников, постоянное улучшение состояния промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, а также усиление контроля над выполнением обязательств работодателя перед работниками.

– В ряду приоритетов также достижение последовательного снижения показателей травматизма, аварийности и негативного воздействия производства на окружающую среду, – сказала Анна Геннадьевна. – Продолжает этот список повышение промышленной и экологической безопасности до уровня, соответствующего наилучшим показателям за счёт своевременной замены и повышения надёжности технологического оборудования, обеспечения его безопасной безаварийной работы. Хочется отметить, что на протяжении последних шести лет «РН – Северная нефть» регулярно входит в тройку призёров смотра-конкурса среди нефтедобывающих дочерних обществ НК «Роснефть» по результатам работы в области экологии, промышленной безопасности и охраны труда.

По словам Алексея Щербакова, от чрезвычайных ситуаций не застраховано ни одно, даже самое высокотехнологичное производство. Поэтому в числе первоочередных задач для любого предприятия – обеспечение персонала и объектов всеми возможными средствами защиты, проведение превентивных мероприятий и повышение уровня компетентности работников в вопросах реагирования на ЧС.

– Наша главная забота – сделать всё, чтобы не допустить нештатной ситуации, – рассказал Алексей Алексеевич. – Ведь любая авария чревата тяжёлыми последствиями для жизни и здоровья людей, и, конечно, для рабочего ритма предприятия. В «РН – Северная нефть» не первый год действует аттестованное нештатное аварийно-спасательное формирование, на вооружении которого есть большой перечень специального оборудования, рассчитанного на оперативное устранение разливов НСЖ и нефтепродуктов. Бригады НАСФ и добровольные пожарные формирования постоянно проводят учения, на которых отрабатывают навыки реагирования на ЧС. Это, а также целый комплекс превентивных мероприятий позволяют работать, не допуская нештатных ситуаций техногенного характера, и считаться одним из лучших дочерних обществ НК «Роснефть».

Продолжением профориентационной встречи стала её вторая, практическая часть. Ребята посетили специализированный учебный класс ООО «РН – Северная нефть», в котором работники предприятия проходят обучение и аттестацию по вопросам охраны труда и технике безопасности.

Специализированный кабинет, оснащённый экспозиционной мебелью и манекенами, обучающими и тестовыми программами, информационными стендами, оборудованный персональными компьютерами с соответствующим информационным обеспечением, перекидными устройствами для демонстрации наглядных пособий, образцов спецодежды и средств индивидуальной защиты, произвел на школьников впечатление.

– Организация работ по созданию безопасных условий труда, предупреждению нештатных ситуаций, несчастных случаев и профессиональных заболеваний у сотрудников, занятых на высокотехнологичном производстве, является задачей номер один. Поэтому подготовку и обучение по безопасным методам работы проходят все сотрудники «РН – Северная нефть», – отметила Анна Шипицина.

Наибольший интерес у ребят вызвал тренажёр сердечно-лёгочной и мозговой реанимации, предназначенный для отработки навыков оказания экстренной доврачебной помощи. Все желающие смогли испытать свои силы на практике под руководством опытного медработника.

В ходе ознакомительной экскурсии ученики также узнали о работе сотрудников отдела охраны окружающей среды Управления ПБ, ОТ и ОС. Инженер первой категории этого отдела Олег Бурьян объяснил школьникам принцип работы газоанализатора «Оптима», предназначенного для контроля выбросов загрязняющих веществ в атмосферу.

Как отметила ведущий специалист управления кадровой политики ООО «РН – Северная нефть» Альбина Пигулина, программа профориентационной работы с учениками «Роснефть-классов» постоянно дополняется. В неё включаются мероприятия, отражающие спектр интересов старшеклассников, что позволяет дать школьникам более полное представление о предприятии, направлениях деятельности и, конечно, помочь ребятам с выбором будущей специальности.