Казалось, еще не отгремело эхо X Конференции молодых ученых и специалистов организаций Группы «ЛУКОЙЛ», проходившей осенью 2013-го в Ухте, как уже следующий призыв новоиспеченных нефтяников спешит заявить о себе.
Очередная страница конкурса в ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» открылась проведением его первого этапа в трех добывающих предприятиях Общества. О том, чем запомнилось данное мероприятие в ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз», «Северные ведомости» сообщили на прошлой неделе. Сегодня свои разработки презентует молодежь усинского и северного ТПП.
УСПЕХ ДЕБЮТАНТА
В ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» на суд конкурсной комиссии под председательством главного инженера предприятия Валентина Никитася было вынесено более 10 работ.
Молодые специалисты, представители цехов и отделов предприятия, предложили инновационные проекты в области геологии, добычи и подготовки нефти и газа, обучения персонала, промышленной безопасности и экологии. И в каждом из них содержались конкретные идеи по совершенствованию тех или иных производственных процессов.
Руководители отделов и ведущие специалисты ТПП проявили ко всем докладам неподдельный интерес, буквально засыпав каждого конкурсанта вопросами, что только подтверждало актуальность выбранных ими тем.
В итоге, победителем первого этапа конкурса стал геолог КЦДНГ-1 Мурад Гаджиметов. Его научная разработка под названием «Перспективы применения централизованной закачки поверхностно-активных веществ (ПАВ) совместно с горячей водой на пермокарбоновой залежи» касалась проблемы повышения нефтеотдачи пластов.
– Технико-технологическую часть моего доклада комиссия оценила высоко, а вот экономическую к следующему этапу мне посоветовали доработать, – поделился М. Гаджиметов. – Я впервые принимаю участие в данном конкурсе. Трудился над проектом около двух месяцев, было очень интересно. Такая работа подталкивает тебя к саморазвитию, к познанию нового, еще не изведанного. Постараюсь сделать все, чтобы моя идея стала лучшей и в дальнейшем.
Пермокарбоновая залежь разрабатывается в основном при помощи подогрева пласта паром. Однако на месторождении есть участки, которые находятся на заключительном этапе разработки. Поэтому здесь «черное золото» вытесняется на поверхность с помощью горячей воды. Именно этот сложный участок и заинтересовал М. Гаджиметова. Для повышения коэффициента извлечения нефти здесь он, в частности, предложил применить некоторые химически препараты. Эффект, по его расчетам, должен выразиться в почти 30-процентном приросте к дебиту на последующие три года.
Так же грамотно и доступно изложили свою идею о внедрении референц-станций на предприятии специалисты маркшейдерского отдела Артур и Мария Абдуловы, занявшие второе место. Третье досталось геологу КЦДНГ-6 Дарье Жаровой, которая предложила свое видение перспективы разработки газоконденсатнонефтяной залежи Возейского месторождения. Ну а поощрительную премию получил механик ЦДНС КЦДНГ-6 Сергей Данилов с докладом «Повышение коэффициента утилизации попутного нефтяного газа на ЦДНС». Победителю и призерам были вручены дипломы и денежные вознаграждения.
– Мне нравится, как организована деятельность Совета молодых специалистов на предприятии, – сказала Д. Жарова. – Я устроилась в ТПП только в этом году и уже стала участницей научной конференции. Данное мероприятие способствует карьерному росту, дает возможность новичкам продемонстрировать свой талант, знания и инициативу, реализовать нестандартную идею. Насколько мне известно, самые перспективные разработки, предложенные в ходе подобных конкурсов, успешно внедряются потом в производство.
ДУМАТЬ, ИСКАТЬ, ТВОРИТЬ
Накануне проведения в Нарьян-Маре первого этапа XIV Конкурса молодых работников и специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» на лучшую научно-техническую разработку за 2014 год мы разговорились на эту тему с директором ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз» Игорем Шараповым. И он выразил твердую уверенность в том, что подготовка и защита конкурсных проектов вне зависимости от результата очень многое даст их авторам. По его мнению, и сами участники, и производственное предприятие, на котором они трудятся, в любом случае оказываются в несомненном выигрыше.
– В свое время, делая первые шаги в профессии, такой исследовательской работой занимались и все члены конкурсной комиссии, и я сам. Это поистине бесценный опыт, помогающий систематизировать и найти полезное применение знаниям, которые были получены в студенческие годы, – отметил он. – Участие в конкурсах зачастую становится началом пути к максимальной реализации творческого потенциала, углубленному изучению сложных проблем, их эффективному решению.
А еще Игорь Владиславович отметил тот факт, что с каждым годом в конкурсах все активнее участвуют уроженцы Ненецкого автономного округа, и это не может не радовать.
– В сообщество профессиональных нефтяников вступают люди, которые связали свою судьбу с процессом освоения природных богатств территории, чтобы приносить реальную пользу родному краю, – с удовлетворением подчеркнул директор ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз».
Вторым показательным моментом первого этапа в Нарьян-Маре необходимо назвать широкое представительство цехового персонала. Подавляющим большинством авторов конкурсных проектов были выбраны те направления и задачи, решением которых они занимаются на заполярных месторождениях.
Сказанное, кстати, относится и к молодому специалисту, который занял первое место среди соискателей.
Василий Шумаев трудится оператором технологических установок в КЦДНГ №3 на Южном Хыльчую. Им проведен комплексный анализ работы установок очистки нефти от сероводорода и установок демеркаптанизации «черного золота» с учетом динамики добычи. Особенно важной представляется экологическая составляющая данной темы.
А молодой геолог Александр Афанасьев (ему присудили второе место) из КЦДНГ №1 представил на конкурс разработку, связанную с внедрением систем одновременно-раздельной добычи и закачки на Южно-Хыльчуюском месторождении. Это в настоящее время является одной из ключевых задач производственного процесса.
Равноправными соавторами проекта, которому было отдано третье место, стали оператор по добыче нефти и газа Анвар Рахимов (КЦДНГ №3) и технолог Иван Коровкин (КЦДНГ №2). Они дружно проанализировали энергоэффективность работы механизированного добывающего фонда скважин, оборудованных УЭЦН.
Как уже сказано, конкурсанты из северного ТПП не обошли вниманием актуальные проблемы, имеющие самое прямое отношение к охране окружающей среды. В частности, оператор технологических установок Александр Утесов (КЦДНГ №3) подготовил проект, содержащий технические решения по обеспечению необходимого уровня (95%) использования попутного нефтяного газа на малых и труднодоступных месторождениях, а также там, где ведется сезонная эксплуатация.
Оператор по добыче нефти и газа Руслан Шарипов из того же цеха постарался определить оптимальные методы антикоррозионной защиты емкостного оборудования, позволяющие увеличить сроки его безопасной эксплуатации.
– Я живу в Нарьян-Маре, работаю в тундре, поэтому очень хочу предельно минимизировать вероятность нанесения ущерба ранимой северной природе. А для этого нужно, чтобы оборудование обладало высокой износостойкостью и не выходило из строя под воздействием внешних факторов, – сформулировал решаемую им задачу Руслан.
Можно лишь приветствовать подобное отношение к работе и окружающему нас миру.
Обычно такие доклады ни о чем. Теорию где-то выпишут или в инете накопают и потом сон нагоняют на слушателей, которые состоят из таких же как они "выступающих"
На таких мероприятиях можно просто посмотреть как человек говорит, презентует то о чем говорит и отвечает на вопросы, люди еще и года не работают а вы хотите что бы они изобрели велосипед сразу? Достойным - стимул, не достойным - мотивация
ну, ты-то сразу видно - достойный ....
стимул - это острый металлический наконечник на шесте, которым погоняют буйвола (быка, запряженного в повозку)
Отправить комментарий