Поводом для возбуждения административного производства в отношении начальника отдела кадров Управления по работе с персоналом центрального административно-управленческого аппарата ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» послужил факт неисполнения обязанности по направлению письменной информации о принятии на работу бывшего государственного служащего, предусмотренной статьями 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации и 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».