Платформа для делового партнёрства и взаимовыгодного сотрудничества

В Нарьян-Маре во Дворце культуры «Арктика» состоялось совещание, посвящённое вопросам кадрового обеспечения предприятий-недропользователей, подготовки трудовых ресурсов и вовлечения жителей Ненецкого автономного округа в реализацию проектов в сфере геологоразведки и нефтедобычи путём трудоустройства граждан в организации нефтегазодобывающей отрасли.

В работе форума, прошедшего под председательством главы Департамента природных ресурсов, экологии и АПК НАО Олега Белака, приняли участие представители нефтяных компаний, работающих на территории НАО, а также руководители организаций и органов власти округа.

«РН – Северная нефть», дочернее предприятие «Роснефти», на совещании представлял заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам – начальник управления по персоналу и социальным программам предприятия Сергей Кривоножкин.

Ситуация, по мнению О. Белака, на окружном рынке труда сложилась непростая. Есть для того как объективные, так и субъективные причины. В то же время перед руководством региона стоит задача реализовать потенциал, имеющийся в НАО. Тем более, что, если раньше жители округа на работу вахтовым методом соглашались неохотно, то новая экономическая ситуация заставляет их пересмотреть приоритеты. Правда, усложняют ситуацию проблемы, связанные с логистикой – доставкой людей к месту работы. Если местным властям удастся привлечь Нарьян-Марский объединённый авиаотряд и компенсировать авиаторам часть затрат из окружного бюджета на перелёты, в регионе появится возможность более эффективно решать вопросы с трудоустройством жителей НАО.

Обеспечение рабочими местами местного населения всегда было и остаётся одним из основных приоритетов кадровой политики «РН – Северная нефть». На протяжении всех лет существования предприятия предпочтение при трудоустройстве отдаётся жителям Республики Коми и Ненецкого автономного округа – в процентом соотношении их численность составляет порядка 80 процентов всего персонала «РН – Северная нефть». С выходом на новые месторождения, расположенные в НАО, в «РН – Северная нефть» создаются новые рабочие места – 120 в 2015 году и практически столько же планируется в 2016-м.

Об опыте «РН – Северная нефть» в области кадровой политики, нацеленной на развитие персонала и формирование кадрового резерва, рассказал на совещании Сергей Кривоножкин. Он отметил, что особое место в этой деятельности занимает реализация мероприятий в рамках программы непрерывного образования «школа – вуз – предприятие», внедрение которой началось в Усинске в 2006 году с открытия «Роснефть-классов» - совместного образовательного проекта усинской СОШ № 3 и компании «Роснефть». В 2012-м он уже вышел за рамки республики – профильные классы довузовской подготовки, действующие под патронатом НК «Роснефть» и «РН – Северная нефть», открылись в Ненецком автономном округе на базе средней школы посёлка Искателей Заполярного района.

- Сегодня, - подчеркнул С. Кривоножкин, - в 23 регионах России действуют 98 «Роснефть-классов», в которых обучаются 2359 школьников. Ребята получают качественные знания, углублённо изучают профильные и специальные дисциплины, поступают в ведущие университеты, в том числе - в вузы, являющиеся стратегическими партнёрами компании «Роснефть». Положительным образом сотрудничество с нефтяниками сказывается и на развитии образовательных учреждений, которые получают дополнительные ресурсы для укрепления материально-технической базы и более успешного выполнения стоящих перед школой задач.

За период сотрудничества «РН – Северная нефть» с усинской СОШ № 3 и средней школой посёлка Искателей Заполярного района НАО «Роснефть-классы» окончили 220 ребят, 33 стали медалистами. 99 процентов выпускников профильных классов довузовской подготовки стали студентами высших учебных заведений, из них 30 процентов поступили в нефтяные вузы.

Ежегодно на реализацию проекта «Роснефть-класс» в посёлке Искателей компанией «Роснефть» выделяется более трёх миллионов рублей, за счёт которых осуществляется финансирование дополнительных образовательных программ и проектов, участие детей в командообразуюших тренингах и ознакомительных поездках, а также приобретение необходимого оборудования и подготовка к началу учебного года.

Также Сергей Кривоножкин рассказал о взаимодействии школ, Усинского политехнического техникума, филиала УГТУ и «РН – Северная нефть», о формате сотрудничества и совместных проектах, которые уже стали традицией и своеобразной визитной карточкой системы непрерывного образования «школа – вуз – предприятие».

Олег Белак, в свою очередь, напомнил, что успешный опыт сотрудничества Администрации НАО и нефтяной компании «Роснефть» в лице её дочернего предприятия «РН – Северная нефть» был отмечен на заседании Государственного Совета по вопросам совершенствования системы общего образования, которое Президент РФ Владимир Путин провёл в конце прошлого года. К заседанию Госсовета был подготовлен сборник успешных региональных практик, куда вошли проекты из 15 регионов страны, в том числе - Ненецкого автономного округа.

Олег Белак от имени губернатора НАО Игоря Кошина поблагодарил «РН – Северная нефть» за социальное партнёрство и выразил уверенность, что сотрудничество и впредь будет эффективным.

Итогом совещания стал ряд решений, которые должны способствовать улучшению ситуации на рынке труда округа и более высокой занятости местного населения на предприятиях нефтегазовой отрасли региона.

Участники совещания побывали на социальных объектах, действующих под патронатом «РН – Северная нефть».

В Центре развития ребёнка – детском саду п. Искателей они смогли оценить результаты реконструкции плавательного бассейна, проведённого на средства НК «Роснефть» и «РН – Северная нефть», и условия, в которых теперь занимаются дети. В ходе реконструкции была отремонтирована пристройка, установлены тёплые полы и современное оборудование, сделаны канализация, новые системы вентиляции и очистки воды. Директор Центра Мария Быкова поблагодарила «РН – Северная нефть» за социальное партнёрство, участие в жизни дошкольного учреждения и помощь в укреплении материально-технической базы.

В средней школе посёлка Искателей гости пообщались с учениками «Роснефть-классов», расспросили об их планах и приоритетах, ответили на вопросы старшеклассников. Учебная база, в которую вкладываются значительные средства, оборудование, имеющееся в распоряжении «Роснефть-классов», оснащённость учебного заведения - всё это произвело благоприятное впечатление, а реализация проекта и его результативность получили высокую оценку.

- Проведение таких совещаний, когда у властей региона и недропользователей есть возможность поделиться взаимными ожиданиями, планами, обсудить проблемы и пути решения, необходимо, - считает Сергей Кривоножкин. - Такой формат взаимодействия обеспечивает платформу для укрепления дальнейшего делового партнёрства и взаимовыгодного сотрудничества.