В Москве состоялось совещание главных инженеров и руководителей структурных подразделений дочерних обществ Компании, отвечающих за соблюдение требований промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды на производстве.
На встрече были объявлены результаты ежегодного смотра-конкурса на лучшее дочернее предприятие НК «Роснефть» в вопросах промбезопасности и охраны труда по итогам деятельности в 2012 году. Как и в прошлый раз, звание победителя и переходящий кубок в смотре-конкурсе среди нефтедобывающих «дочек» Компании получила «РН – Северная нефть».
– Достичь такого результата удалось благодаря системной работе, – убеждён заместитель главного инженера – начальник Управления промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды «РН – Северная нефть» Пётр Поздеев. – В эту работу вовлечены не только сотрудники Управления ПБ, ОТ и ОС, но и всего коллектива Общества – от каждого структурного подразделения до каждого работника.
Как и в предыдущие годы, главными при определении эффективности работы в области промбезопасности и охраны труда были такие показатели, как отсутствие на производстве случаев травматизма, аварий, пожаров и инцидентов, уровень аттестации рабочих мест и оценка состояния условий труда, обеспеченность персонала спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты, выполнение графика работы комиссий производственного контроля, уровень подготовки и аттестации работников в области промбезопасности и охраны труда, соответствие производственных объектов Общества требованиям корпоративных Стандартов, наличие паспортов безопасности на опасные производственные объекты и лицензии на право осуществления производственных видов деятельности. Практически по всем показателям «РН – Северная нефть» получила наивысшие баллы, что и позволило нам, как и в прошлом году, стать победителями смотра-конкурса по ПБ и ОТ и обладателями переходящего кубка.
Как отметил Пётр Николаевич, деятельность предприятия в области промышленной, экологической безопасности и охраны труда строится согласно российскому законодательству и корпоративной политике НК «Роснефть», и направлена на поступательное совершенствование условий труда, постоянное повышение безопасности производства. Что в свою очередь ведёт к недопущению нештатных ситуаций техногенного характера, травматизма, а также позволяет минимизировать неблагоприятное воздействие на окружающую среду.
– Полученная высокая оценка – это ещё и показатель эффективной реализации программы менеджмента и интегрированной системы управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды, действующей в Обществе восемь лет, – продолжил П. Поздеев. – Основные функции контроля, координирования и организации деятельности в контексте программы менеджмента и интегрированной системы осуществляются специалистами Управления. Коллектив у нас небольшой. Включая все отделы – промышленной безопасности и охраны труда, предупреждения и реагирования на чрезвычайные ситуации, а также отдел охраны окружающей среды, – это 17 человек. Руководят этими подразделениями Григорий Соловьёв, Алексей Щербаков и Виктор Лукашёв – профессионалы, досконально разбирающиеся в своём деле, которые на должном уровне организуют деятельность отделов. А грамотный менеджмент, как известно, – немаловажный фактор эффективной работы.
В деятельности Управления три основных направления, при этом каждое подразумевает целый комплекс мероприятий, распространяющихся на весь коллектив «РН – Северная нефть» и подрядные организации. В рамках своих полномочий сотрудники Управления и отдела промбезопасности и охраны труда занимаются анализом состояния и причин, способных привести к производственному травматизму. Совместно с другими службами предприятия разрабатывают мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве и профилактике профессиональных заболеваний, контролируют выполнение комплексного плана по улучшению условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мер. Занимаются обучением и аттестацией работников по вопросам охраны труда и техники безопасности. Что касается вопросов охраны здоровья работников и улучшения условий труда, здесь «РН – Северная нефть» руководствуется как требованиями российского законодательства и нормами международного права, так и положениями корпоративной политики НК «Роснефть» в области ПБ, ОТ и ОС и международными стандартами. Кстати, в 2006 году наше предприятие одно из первых в регионе было сертифицировано по международным стандартам ISO 14001 и OHSAS 18001, в апреле 2009 года успешно прошло ресертификационный аудит, а в марте 2013-го – надзорный аудит.
Как подчеркнул П. Поздеев, одним из ключевых факторов, влияющих на эффективность и полноту выполнения запланированных мероприятий, является многоступенчатый производственный контроль.
– С этой целью приказом по «РН – Северная нефть» созданы комиссии, которые контролируют выполнение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, экологии в рамках производственного контроля. В общей сложности за год осуществляется порядка трёхсот комплексных, целевых и других проверок объектов структурных подразделений и подрядных организаций, что позволяет своевременно выявлять и устранять нарушения в области ПБ, ОТ и ОС как организационного, так и технического характера.
Хорошим мотивирующим и стимулирующим фактором стали ежегодные смотры-конкурсы на лучшее структурное подразделение Общества по результатам работы в области промбезопасности и охраны труда, а также в вопросах соблюдения требований экологической безопасности. В «РН – Северная нефть» такие соревнования между цехами проводятся уже семь лет и за эти годы доказали свою эффективность. С прошлого года, после того, как цех подготовки, переработки и сдачи нефти разделился и был создан ещё один – цех подготовки, перекачки нефти – количество участников смотра-конкурса увеличилось, соответственно, возросла и конкуренция. Она, в свою очередь, стимулирует все подразделения ещё более ответственно подходить как к работе, так и к конкурсу. При оценке деятельности участников учитывается множество критериев – от оформления уголков по технике безопасности, ведения документации и оснащённости персонала средствами индивидуальной защиты до состояния производственных площадок, уровня профессиональной заболеваемости и фактов производственного травматизма.
Не менее важным компонентом в структуре деятельности является проведение тренировочных занятий и учений, которые идут по плану-графику и позволяют отрабатывать взаимодействие и все необходимые навыки при локализации и ликвидации нештатных ситуаций. 23 апреля у нас состоялись очередные плановые практические учения, в которых приняли участие сотрудники структурных подразделений Общества и представители надзорных органов разных уровней.
Все эти меры в комплексе работают на общий результат, который, кстати, отмечается на самом высоком уровне.
На протяжении последних шести лет «РН – Северная нефть» регулярно входит в тройку призёров смотра-конкурса среди дочерних нефтедобывающих обществ ОАО «НК «Роснефть» по результатам работы в области экологической и промышленной безопасности, а также в сфере охраны труда. По итогам 2011 года Общество стало победителем в номинации «промбезопасность и охрана труда» и «серебряным» призёром в номинации «экологическая безопасность». По итогам 2012-го предприятие стал лучшим уже в обеих номинациях. Все эти годы «РН – Северная нефть» удостаивалась звания одной из «100 лучших организаций России» в категории «Экология. Экологический менеджмент». Не стал исключением и 2012 год, объявленный «Роснефтью» Годом охраны труда и экологической безопасности». И ещё более приятно то, что в нынешний, 2013 год, который в России проходит как Год охраны окружающей среды, мы вступили с не менее высокими результатами.
Достигнутый успех – это результат системной работы всего нашего коллектива. И у нас ещё есть потенциал для того, чтобы и в дальнейшем удерживать планку предприятия, за которым закрепилось звание одного из самых ответственных недропользователей Тимано-Печоры, уделяющих вопросам промышленной безопасности, охраны труда и экологии самое серьёзное внимание.
Отправить комментарий