Для повышения культуры производства

10 января 2012 - 18:43

Подведены итоги ежегодного смотра-конкурса на лучшее структурное подразделение ООО «РН – Северная нефть» по результатам работы за 2011 год в области экологической безопасности, промбезопасности и охраны труда.

По мнению начальника управления промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды Петра Поздеева, участие в смотре-конкурсе – хороший механизм повышения культуры производства, ответственности персонала предприятия при выполнении текущих задач. Соревнования отлично себя зарекомендовали, отношение к ним из года в год становится серьёзнее, что отражается на результатах – расстановка сил в призёрах постоянно меняется.

В 2011 году смотр-конкурс между структурными подразделениями Общества проводился в шестой раз. Как и в 2010 году, эффективность работы подразделений оценивалась в двух направлениях – по промбезопасности и охране труда и по соблюдению требований в области экологической безопасности.

Участниками конкурса стали цех эксплуатации трубопроводов (ЦЭТ), цеха добычи нефти и газа №№ 1 и 2 (ЦДНГ-1 и ЦДНГ-2), цех подготовки и перекачки нефти (ЦППН), а также цех подготовки, переработки и сдачи нефти (ЦППиСН).

Работу участников оценивала конкурсная комиссия под председательством и.о. первого заместителя генерального директора по производству – главного инженера предприятия Владимира Нестеренко. При этом жюри рассматривало деятельность цехов по множеству параметров – от наличия травматизма на производстве и уровня профзаболеваемости до тщательности и регулярности ведения документации и содержания промплощадок.

В итоге в области соблюдения требований экологической безопасности лучшим был признан ЦЭТ, на втором и третьем местах – ЦДНГ-1 и ЦППН.

По промышленной безопасности и охране труда самых высоких оценок удостоился ЦППН, «серебряным» призёром стал ЦДНГ-2, «бронзу» поделили ЦДНГ-1 и ЦППиСН.

Татьяна Мацакова, газета «Наш новый Север»

Отправить комментарий