Промышленность

Согласно принятой практике, установившей обязательное требование подтверждения действия выданных международных сертификатов, представители одной из ведущих компаний России по сертификации ЗАО «Бюро Веритас Сертификейшн Русь» провели очередной ресертификационный аудит системы менеджмента качества капитального строительства (СМК КС) в ООО «РН – Северная нефть».

ОАО "Башнефть" владеющее лицензией на разработку месторождений имени Требса и Титова в Ненецком автономном округе, выполнила объем работ по сейсморазведке 2D, необходимый для устранения нарушения условий лицензии, сообщили в Росприроднадзоре.

«Татнефть» пробурит разведочную скважину на Хосолтинском лицензионном участке Ненецкого автономного округа (НАО). Как сообщает корпоративная газета компании, в конце 2013 года специалисты НГДУ «Бавлынефть» провели необходимые подготовительные работы.

ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» продолжает повышать уровень профессиональной подготовки своих специалистов и укреплять корпоративную культуру с помощью обучающих семинаров.

Работа с молодыми специалистами – одно из самых приоритетных направлений деятельности ООО «ЛУКОЙЛ-Коми». В этом вопросе важно вовремя сориентировать юношу или девушку в выборе профессии таким образом, чтобы их решение привело к обоюдовыгодному сотрудничеству на долгие годы.

Сегодня в нефтяной столице Коми открылась традиционная специализированная выставка «Усинск. Нефть и газ. Энерго – 2014», «Усинск. Строительство. ЖКХ. Энергоресурсосбережение – 2014». Первые посетители, в числе которых были сотрудники ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», уже успели оценить стенды участников.

«Роснефть» хочет продать 50% ООО «Компания Полярное сияние», другие 50% акций нефтедобывающей компании продает ConocoPhillips, сообщает газета «Коммерсант» со ссылкой на источники, знакомые с ситуацией.

Грамотная кадровая политика предполагает обеспечение на предприятии условий для профессионального, карьерного роста сотрудников, раскрытия их научного, творческого и организаторского потенциала.

ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» продолжает повышать уровень профессиональной подготовки своих специалистов и укреплять корпоративную культуру с помощью обучающих семинаров. В актовом зале Центрального офиса 4 и 5 февраля состоялся «Выездной обучающий семинар по управлению корпоративными рисками», где работники Общества осваивали науку определения вероятных событий.

На людей, которые впервые попадают в производственные цеха нефтедобывающих предприятий, увиденное, как правило, производит сильное впечатление.