Лукойловский дирижабль, или как научиться работать в команде

Субботнее утро подарило хорошее настроение многим молодым специалистам ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», отправлявшимся на туристический слет. Во-первых, погода радовала своим теплом, а во-вторых, появилась возможность ближе познакомиться с коллегами из других подразделений Общества. В конце концов, не каждый день удается отправить в полет собственный дирижабль.

Пунктом назначения стал живописный берег Усы в районе водозабора. Именно здесь Совет молодых специалистов «ЛУКОЙЛ-Коми» решил провести туристический слет.

По словам начальника отдела оценки и развития персонала Общества Ирины Мамонтовой, подобные мероприятия проводятся регулярно, но столь масштабное – впервые. Почти 80 человек из различных подразделений «ЛУКОЙЛ-Коми» приняли участие в нем. Помимо усинцев, на берег реки приехали молодые специалисты из Ухты, Яреги и Нарьян-Мара. Неформальность мероприятия позволила нефтяникам раскрепоститься и узнать друг друга ближе. Но все же главной целью выезда на природу стало проведение тренинга по программе школы бизнеса «Югра». Сегодня такие мероприятия называют иностранным словом «тимбилдинг».

Обучающую программу, благодаря которой молодежь постигала азы командной работы в легкой и доступной форме, составили специалисты из Екатеринбурга. По сценарию, все участники попали в школу авиастроителей, где им необходимо было выполнить множество заданий и, в конечном счете, запустить в небо собственный дирижабль.

К слову, испытания, которые выпали на долю новоиспеченных авиаторов, носили скорее развлекательный характер, чем прикладной. К примеру, нужно было пролезть через обруч, не задев его, или найти выход из лабиринта с закрытыми глазами. Суть всех этих действий заключалась в том, чтобы малознакомые друг другу люди научились взаимодействовать между собой, так как выполнить хотя бы одно из предложенных заданий в одиночку было совершенно невозможно. Только слаженные командные действия приводили к успеху. А еще молодым специалистам необходимо было проявить силу, ловкость и сообразительность. За каждое выполненное задание команды получали оценку от беспристрастных учителей «Югры». Общая сумма набранных баллов позволила лукойловцам запустить в небо свой собственный летательный аппарат – дирижабль.

– Такие тренинги для нас не в новинку, но обычно они проходили в рамках строгого официального мероприятия. А сегодня атмосфера такая, что можно расслабиться, познакомиться и свободно пообщаться со многими специалистами нашего Общества. Это стоило того, чтобы лететь сюда на вертолете из Нарьян-Мара, – поделилась впечатлениями работница ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз» Елена Аношина.

Хорошее настроение участников не испортил даже августовский ливень. Совет молодых специалистов Общества предусмотрительно установил огромную палатку, в которой все могли укрыться от непогоды. Но не все этой возможностью воспользовались. Команды, выполнявшие очередное задание, не остановились на полпути, когда начался дождь, что может характеризовать их только с лучшей стороны. Словом, ребята еще раз доказали, что такие черты характера, как стойкость и крепость духа, присущи всем молодым специалистам Общества.

В итоге, заветный дирижабль с флагами «ЛУКОЙЛа» и Совета молодых специалистов взмыл ввысь, сопровождаемый бурными аплодисментами нефтяников. А вместе с ним в небо поднялись десятки воздушных шаров, как бы символизирующих стремление собравшейся молодежи к новым достижениям и высотам.

Тренинг продолжился за праздничным столом, который так и дразнил аппетит запахом шашлыка и самыми разнообразными салатами. Совместная трапеза, а также процедура вручения молодым специалистам сертификатов о завершении учебного курса стали отличным итогом выходного дня.