Размер выплата больничных

– Наша организация применяет специальный режим налогообложения. До настоящего времени я, как бухгалтер организации, больничные рассчитывала и выплачивала в размере 100% среднего заработка согласно закону о северах. Фонд социального страхования принимал мои расчеты и компенсировал в размере МРОТ. С этого года мне непонятно, как рассчитывать больничные. В зависимости от стажа?

Комментарий дает начальник отдела правового обеспечения Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РК Инна Алиева.

– С 1 января 2010 года гражданам, работающим в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в общем порядке. В случае заболевания или травмы – за первые два дня временной нетрудоспособности – за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 3-го дня временной нетрудоспособности, за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г.
№ 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ, вступившего в силу 1 января 2010 года) размер пособия по временной нетрудоспособности определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа.

Вместе с тем часть 1 статьи 17 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ, предусматривающая, что гражданам, которые приступили к работе по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию, до 1 января 2007 года и которые до 1 января 2007 года имели право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере (в процентном выражении от среднего заработка), превышающем размер пособия (в процентном выражении от среднего заработка), полагающийся в соответствии с настоящим Федеральным законом, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в прежнем более высоком размере (в процентном выражении от среднего заработка), но не выше установленного в соответствии с настоящим федеральным законом максимального размера пособия по временной нетрудоспособности, не претерпела изменений. Указанные лица, работавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 года, по-прежнему имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % среднего заработка.