Вовлечение молодых сотрудников предприятия в общественную жизнь коллектива — одна из задач молодёжной политики, проводимой в «РН – Северная нефть». Молодые специалисты участвуют в различных корпоративных мероприятиях: акциях, конкурсах, форумах, деловых играх, тренингах, коуч-сессиях, спортивных играх, соревнованиях. «Для самореализации и воплощения инициатив молодых на предприятии имеется достаточно возможностей», – считает председатель совета молодых специалистов, инженер отдела технического надзора управления капитального строительства «РН – Северная нефть» Алсу Валеева.